พลังงาน สหรัฐฯ ล้มละลาย
บริษัทใหญ่ในยุโรป-สหรัฐลอยแพพนักงานเพียบทั้งบริษัทน้ำมัน-ธนาคาร-สายการบิน
บริษัทใหญ่ในยุโรป-สหรัฐลอยแพพนักงานเพียบทั้งบริษัทน้ำมัน-ธนาคาร-สายการบิน
ปัจจุบันบริษัท BP ตัดคนงาน 4,000 คนทำให้ทะเลเหนือถึงกับเหงา (Photograph: Murdo MacLeod for the Guardian )
Last updated: 22 January 2016 | 11:13
ปัจจุบันสถานการณ์เศรษฐกิจโลกโดยรวมไม่ดี สาเหตุมาจากราคาน้ำมันดำดิ่งลงมาถึง 30 ดอลลาร์ต่อบาร์เรล อีกทั้งเศรษฐกิจจีนก็ไม่บูมเหมือนอดีต ส่งผลกระทบไปยังทุกส่วนของโลก ไทย ทริบูนถือโอกาสรวบรวมบริษัทที่ประกาศลอยแพพนักงานมาให้รับทราบ
บริษัทยักษ์ บริษัทใหญ่ในยุโรปและสหรัฐทั้งด้านพลังงาน,ธนาคาร,สายการบิน,บริษัทสิ่งพิมพ์,บริษัทผลิตอุปกรณ์การแพทย์,บริษัทโทรคมนาคม แม้กระทั่งบริษัทอัญมณีก็จำเป็นต้องลอยแพเพื่อปรับสภาพให้บริษัทอยู่รอด
1.บริษัทเจนเนอรัล อิเลคทริกตัด 6,500 ราย
เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2016 บริษัท General Electric (GE) ประกาศตัดพนักงาน 6,500 คนในรอบ 2 ปีข้างหน้า แบ่งเป็นเยอรมนี 1,700 ราย,อังกฤษ 570 ราย,ฝรั่งเศส 765 ราย และสวิส 1,300 ราย เมื่อลดพนักงานนี้แล้วในรอบ 5 ปีข้างหน้าบริษัทจะประหยัดได้ประมาณ 3 พันล้านดอลลาร์
ก่อนหน้านี้เมื่อปี 2014 บริษัท GE ซื้อบริษัท Alstom เป็นบริษัทวิศวกรรมฝรั่งเศส ด้วยเงิน 9.7 พันล้านยูโร
2.บริษัท Areva ตัด 6,000 ราย
บริษัทพลังงานนิวเคลียร์ของฝรั่งเศสชื่อ Areva ประกาศตัดพนักงาน 6,000 คนทั่วโลกทั้งในสหรัฐ,เยอรมนีและที่ฝรั่งเศส 2,700 ราย จะทำให้บริษัทประหยัดได้ 1 พันล้านยูโรเมื่อถึงปี 2017
3.สายการบินบริทิช แอร์เวย์ 5,800 ราย
หลังจากที่บริทิช แอร์เวย์ประกาศจะตัดพนักงาน 7,600 รายล่าสุดก็ตัดไปเรียบร้อย 5,800 ราย เพื่อแก้ปัญหาหนี้ คาดว่าการตัดจะตามมาอีกอาทิเช่นที่สนามบินฮีทโทรว์ 6,600 รายและสนามบินเกตวิคอีก 3,000 ราย
4.บริษัทไฟฟ้าฝรั่งเศส 4,000 ราย
บริษัทไฟฟ้าของฝรั่งเศสชื่อ EDF ในระยะ 3 ปีข้างหน้าประกาศตัดพนักงานไป 4,000 รายหรือคิดเป็น 6 % ของพนักงานที่มีอยู่ทั้งหมด เมื่อปีที่แล้วบริษัทมียอดขาย 72.8 พันล้านยูโรและทำกำไรสุทธิ 3.7 พันล้านยูโร
5.บริษัทรถไฟฝรั่งเศสตัด 1,400 ราย
สัปดาห์ก่อนหน้าวิสาหกิจรถไฟฝรั่งเศส SNCF ตัดพนักงานไปแล้ว 1,400 ราย หรืออยู่ในแผนการณ์ของวิสาหกิจแห่งนี้ที่จะตัดพนักงาน 10,000 รายเมื่อถึงปี 2020
6.สายการบินแอร์ ฟรานซ์ 3,900 ราย
บริษัทแอร์ ฟรานซ์ประกาศตัดพนักงานไปแล้ว 1,000 รายละประกาศตัดเพิ่มในปี 2016 และ 2017 อีกรวม 2,900 รายเป็น 3,900 ราย โดยหวังว่าบริษัทจะสามารถฟื้นตัวได้ในปี 2017
7.บริษัทเหล็กทาท่า 1,050 ราย
บริษัทเหล็ก Tata Steel ตัดคนงาน 1,050 รายในอังกฤษ โรงงานที่จะลดคนงานประกอบด้วย will cut Port Talbot, Llanwern, Trostre, Hartlepool และ Corby เหตุเพราะราคาเหล็กตก
8.บริษัทเซรามิกตัด 1,000 คน
กลุ่มผลิตเซรามิกในอังกฤษ Royal Doulton ประกาศตัดคนงาน 1,000 ตำแหน่ง รวมทั้งมีการปิดโรงงานที่เมือง Baddeley Green
9.ธนาคารในยุโรปตัด 30,000 ตำแหน่ง
นสพ.ไฟแนนเชียล ไทมส์ รายงานว่าในปี 2016 ธนาคารในยุโรปประกาศตัดพนักงาน 30,000 ตำแหน่งทั้งนี้ในระหว่างปี 2008-2014 ธนาคารในยุโรปตัดพนักงานไปแล้ว 80,000 ตำแหน่ง
ขณะเดียวกันเมื่อวันที่ 21 มกราคม 2016 ธนาคารบาร์เคลย์ (Barclays)ประกาศตัดพนักงาน 1,200 ตำแหน่ง หลังจากเมื่อปี 2014 ตัดพนักงานไปแล้ว 7,000 ตำแหน่ง ธนาคารยังประกาศปิดสำนักงานในออสเตรเลีย,เกาหลีใต้,ไต้หวัน,อินโดนีเซีย,มาเลเซีย,ไทยและฟิลิปปินส์ โดยธนาคารปิดสำนักงานที่รัสเซียไปเรียบร้อยแล้ว
อย่างไรก็ตามธนาคารจะยังมีสำนักงานในจีน,ฮ่องกง,อินเดีย,ญี่ปุ่นและสิงคโปร์ เพื่อดำเนินธุรกิจในเอเชีย โดยธุรกิจส่วนใหญ่จะมุ่งเน้นในอังกฤษและในสหรัฐอเมริกา
10.บริษัทน้ำมันเชลล์ตัด 10,000 ราย
บริษัท Royal Dutch Shell ประกาศลดพนักงานมาตั้งแต่ปี 2015 ว่าจะตัด 10,000 ตำแหน่ง หลังจากบริษัทได้รวบเอา BG Group มาไว้ภายใต้การบริหารของบริษัทโดยจะมีการประชุมผู้ถือหุ้นสัปดาห์หน้า
ทั้งนี้บริษัทประกาศตัดไปแล้ว 7,500 รายและจะตัดอีก 2,800 รายเมื่อนำบริษัท BG Group เข้ามาเรียบร้อยด้วยมูลค่าประมาณ 70 พันล้านดอลลาร์
ตัวเลขปี 2014 พบว่าทั้งบริษัทเชลล์และ BG Group หรือบริษัทผลิตแก๊สธรรมชาติของอังกฤษเมื่อรวมพนักงานแล้วจะอยู่ที่ 99,000 ราย
11.บริษัทน้ำมัน BP ตัด 4,000 ราย
ก่อนหน้านี้เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2016 บริษัทผู้ผลิตน้ำมันขละแก๊สของอังกฤษ BP ประกาศตัดพนักงานทั่วโลก 4,000 ราย ในจำนวนนี้เป็นพนักงานในสก๊อตแลนด์ 600 ราย หลังจากราคาน้ำมันดิบตกต่ำลงมาถึง 30 ดอลลาร์ต่อบาร์เรล รัฐบาลสก๊อตก็ยอมรับว่าถือเป็นเวลาที่ลำบากของคนทำงานในทะเลเหนือ
12.บริษัทโทรคมนาคมตัด 900 ตำแหน่ง
บริษัทโทรคมนาคม Virgin Media ประกาศตัดพนักงาน 900 ตำแหน่งในอังกฤษ นายทอม ม็อคริดจ์ ซีอีโอของบริษัทเปิดเผยว่าการตัดพนักงานถือเป็นการปรับปรุงองค์การเพื่อบริษัทจะได้มุ่งเน้นไปยังลูกค้า,การขยายเครือข่ายและการทำให้ธุรกิจเติบโต ทั้งนี้บริษัทบริการด้าน broadband และ mobile ทั่วอังกฤษ
อีกด้านหนึ่งบริษัทนี้ใช้วิธีการจ้างงานจากพนักงานภายนอก ( outsourced staff )เมื่อปี 2015 จ้าง 23,000 ราย ปี 2016 กำหนดจ้าง 25,000 รายและปี 2017 กำหนดจ้าง 26,000 ราย
13.บริษัทผู้พิมพ์ Pearson ตัด 4,000 ราย
บริษัทผู้พิมพ์ทางการศึกษา Pearson ประกาศเมื่อวันที่ 21 มกราคมจะตัดพนักงาน 4,000 รายหรือ 10 % ของพนักงานทั่วโลก ทั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากในสหรัฐการสมัครเข้าเรียนของนักศึกษาลดลงและในอังกฤษเปลี่ยนนโยบายการศึกษา ปัจจุบันในอังกฤษมีพนักงาน 5,000 รายคาดว่าจะถูกตัด 10 %
Pearson ยังคาดว่ากำไรจากการดำเนินงานปี 2015 จะอยู่ที่ 720 ล้านปอนด์สเตอร์ลิง ส่วนปี 2016 เชื่อว่าลดลงกำไรน่าจะอยู่ระหว่าง 580-620 ล้านปอนด์สเตอร์ลิง อย่างไรก็ตามหลังจากมีการปรับงานด้านต่างๆแล้วเชื่อว่าในปี 2018 บริษัทจะกลับมากำไรถึง 800 ล้านปอนด์สเตอร์ลิง
เมื่อปี 2015 บริษัทขายออก Financial Times Group และซื้อ Economist Group เข้ามาแทน พร้อมกันนั้นยังรวมสำนักพิมพ์ Penguin และ Random House เข้าด้วยกัน
14.บริษัทบริการพลังงานในสหรัฐตัด 10,000 ตำแหน่ง
เมื่อวันที่ 21 มกราคม 2016 บริษัทบริการด้านพลังงานชื่อชลัมเบอร์เกอร์ (Schlumberger)มีสำนักงานอยู่นครฮิวสตัน รัฐเท็กซัส,ปารีส,ลอนดอนและกรุงเฮก ประกาศตัดพนักงาน 10,000 ตำแหน่งหลังจากบริษัทสูญเงินไป 1 พันล้านดอลลาร์เพราะราคาพลังงานและน้ำมันลดลงมาก ทั้งนี้บริษัทเคยประกาศเมื่อปี 2015 ว่าจะตัดพนักงานลง 20,000 ตำแหน่ง ปัจจุบันบริษัทว่าจ้างพนักงาน 105,000 คน
บริษัท Southwestern Energy ตัด 1,100 ราย
เมื่อวันที่ 21 มกราคมเช่นกันบริษัท Southwestern Energy ซึ่งเป็นบริษัทแก๊สธรรมชาติใหญ่อันดับ 3 ของสหรัฐก็ประกาศตัดพนักงาน 1,100 ตำแหน่ง
15.บริษัท Johnson & Johnson ตัด 3,000 ราย
เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2016 บริษัท Johnson & Johnson ยักษ์ใหญ่ด้านผลิตอุปกรณ์การแพทย์ของสหรัฐประกาศตัดคนงาน 3,000 รายหรือ 4-6 % ของแรงงาน โดยหวังว่าบริษัทจะประหยัดได้ระหว่าง 800 ล้านหรือ 1 พันล้านดอลลาร์เมื่อถึงปี 2019
ยอดขายของบริษัทเมื่อไตรมาสที่ 3 ของปี 2015 พบว่าลดลง 7.3 % หรือ 6.1 พันล้านดอลลาร์ เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า สำหรับยอดขายทั้งปี 2015 บริษัทชื่อว่าจะอยู่ระหว่าง 70-71 พันล้านดอลลาร์
16.บริษัทอัญมณี Tiffany & Co ตัดพนักงานไม่เกิน 800 คน
บริษัทอัญมณีที่มีระดับของสรหัฐ Tiffany & Co ประกาศตัดพนักงานแต่ไม่ได้แจ้งจำนวน เพียงแต่แจ้งว่าคาดว่ายอดขายเมื่อสิ้นปีงบประมาณของบริษัทวันที่ 31 มกราคมที่จะถึงนี้น่าจะลด 10 % บริษัทแจ้งว่าค่าเงินดอลลาร์แข็งขึ้นทำให้นักท่องเที่ยวที่เดินทางมาสหรัฐไม่ค่อยซื้ออัญมณีไปเป็นของขวัญหรือของที่ระลึก
อีกทั้งเศรษฐกิจในจีนไม่ดีทำให้ยอดขายไม่ประสบผลสำเร็จ ตลาดจีนถือเป็น 24 % ของยอดขายสินค้าในเขตเอเชีย-แปซฟิก ในสหรัฐอเมริกายอดขายตก 8 % ในเขตเอเชียแปซิฟิกยอดขายตก 9 % โดยเฉพาะอย่างยิ่งทั้งฮ่องกงและสิงคโปร์ยอดขายลดลง
ก่อนหน้านี้เมื่อปี 2008 บริษัทได้จัดโครงการให้พนักงานสมัครลาออก 800 คนโดยบริษัทจัดการดูแลอย่างดี นายมาร์ค อารอน โฆษกบริษัทเปิดเผยว่าการให้ลาออกครั้งนี้ไม่น่าจะมากเท่าปี 2008
17. Bank of America ตัดแน่นอนแต่ยังไม่ทราบจำนวน
นายไบรอัน มอยนิแฮน ซีอีโอของธนาคารแห่งอเมริกาให้สัมภาษณ์สำนักข่าวบลูมเบิร์ก เมื่อวันที่ 21 มกราคมในระหว่างเข้าร่วมประชุม World Economic Forum ที่เมืองดาวอส ประเทศสวิสว่าเขากำลังพิจารณาตัดพนักงานของธนาคารในปี 2016 แต่ยังไม่กำหนดแน่ชัดว่าจำนวนเท่าใด ทั้งนี้ธนาคารแห่งอเมริกาตัดพนักงานในปี 2015 รวม 10,000 ตำแหน่ง ดดยเฉพาะในไตรมาส 4 ตัดไป 2,000 ตำแหน่ง
18.พนักงานธนาคาร 1,500 ในตะวันออกกลางถูกตัด
สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานเมื่อวันที่ 21 มกราคมว่าภายหลังจากที่ราคาน้ำมันดิบลดลงมาเหลือ 28 ดอลลาร์ต่อบาร์เรล ทำให้ธนาคารต่างๆในตะวันออกกลางต้องลดกำลังงานลงประมาณ 1,500 ตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นธนาคาร HSBC ที่ดำเนินกิจการในประเทศสหรัฐอาหรับ เอมิเรตส์(U.A.E.)ลอยแพแล้ว 150 คน ขณะที่ Standard Chartered ในตะวันออกกลางตัดไปแล้ว 100 ราย ,BNP Paribas SA ประกาศจะตัดมากกว่า 100 คนหลังจากที่ตัดไปแล้วเมื่อเดือนตุลาคม 2015 , National Bank of Ras Al-Khaimah PSC แถลงเมื่อวันที่ 20 มกราคมว่าจะตัดพนักงาน 250 ราย, First Gulf Bank ตัดประมาณ 100 ราย เป็นต้น
อย่างไรก็ตามเชื่อว่าจะมีบริษัทต่างๆในโลกนี้มีการ "ลอยแพ" กันตามมาอีกมาก ซึ่งจะนำเสนอต่อไป
ที่มา :
http://www.thaitribune.org/contents/detail/310?content_id=17244&rand=145343614
